智能洗车机

洗车机型号：TX-380B 型智能洗车机

抛开传统洗车方式，节省人力物力，节省时间提高效率！

无人看守智能自动洗车机是指在社区，商业区，住宅区等扫码后自助洗车的服务，自动洗车机是共享经济领域一种新形态。凯沃洗车机这次把互联网和洗车的科技智能化，不但为客户带来更好的洗车体验，智能化的完整的线上服务系统，也使洗车市场进入到了互联网时代。无接触洗车机设备的结构介绍>>

智能洗车机的机型很多，比如：无接触洗车机、隧道式洗车机、龙门往复式洗车机等，适用的范围很广！

无接触洗车机使用高压水介质来清洁车身。在整个过程中没有其他物质与车身接触的洗车机称为无接触式洗车机。一般使用的地点通常是汽车美容和汽车维修。 这种洗车机通常需要在洗车过程中手动擦拭，这被认为是半自动洗车。与手动洗车相比，无接触洗车机大大提高了洗车效率并节省了人力。

隧道式洗车机：

优点：洗车效率高，洗车大约需要90秒。隧道式洗车机 弱点：洗车后的风干效率不高，很多水渍附着在车身上。在隧道机的入口处是传送带的入口。在现场工作技术人员的指导下，车主只需将车辆侧面的轮胎驱动到传送带上，悬挂空档，关闭后视镜，然后关闭门窗。然后，传送带将汽车从入口运送到出口，中央刷子和风扇逐渐开始工作。 在加油站，隧道式洗车机很普遍，但是毕竟加油站的交通繁忙，如果洗车效率太慢，加油站就会拥挤。

kaiyun平台官网登录：清洁比隧道机清洁，并且车身上的水残留量比隧道洗车机少得多。可以实现无人值守 ，您可以在晚上洗车，不必担心找不到洗车店。龙门洗车机的缺点：与隧道洗车机相比，洗车需要3-7分钟。龙门洗车机的机身小于隧道洗车机，但是其占地面积并不比隧道机械的占地面积小很多。与隧道洗车机不同，隧道洗车机使汽车移动，车体不移动，龙门往复式洗车机不使汽车移动，并且车体在洗车之间来回移动。这种智能洗车机在加油站，写字楼，大型商场，汽车4S店，汽车维修店等大城市中得到了广泛的应用。

全自动电脑洗车机：采用数控运行，双重安全保护。故障低，超声波测距，整机热镀锌，进口电气设备，自带故障自检。节省人工，降低运营成本。全自动电脑洗车机的其他功能：自动感应喷水、自动喷洒洗车液、自动冲洗底盘、自动喷洒亮光蜡、系统自动检测可选配污水处理系统，环保高效。

智能洗车机设备的超详细洗车流程>>

浙江铁士机械有限公司，是浙江省专注生产洗车机( 智能洗车机、无接触洗车机、隧道洗车机、龙门往复式洗车机、大巴洗车机、工程洗车机)等系列机械设备的厂家之一 。公司占地6亩有余，已有近15年的生产历史，现已发展为集设计、制造、销售为- -体的综合型股份制企业。

公司技术力量雄厚，生产设备良好。产品销售各地，并出口为东南亚、欧洲、中东国家，深受用户的好评。公司多年以来坚持“依靠技术,依靠科学管理,确保产品可靠，确保用户满意”为企业发展方针。面对全新的挑战， 铁士将给你更大的自信与广阔的伸展空间.上我们一起成长共铸辉煌。

企业文化:人本理念坚持用远景目标激励人，用发展事业的平台培育人，用感情和待遇留住人，鼓励人才不断自我超越，登上更广阔的舞台。

人力资源目标“广聚天下英才，共创凯沃宏业”是凯沃的人才战略。在用人上以“忠、诚、能”为衡量标准，坚持品德为先，能力为任用标准，坚持“有德无才，其德可用，有才无德，其才难用”的造才原则。坚持用"待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、留用人。注重员工培训，让每一位员工提高与企业共同成长。注重员工职业生涯规划，给每- -位人才提供发展空间。人本理念人力资源机制

凯沃将人才视为企业重要的财富和企业长期发展的原动力，通过建立梯队选拔的人才培育机制、公平科学的绩效评价机制、分门别类的系统培训机制、合理丰富的分配福利机制，构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长。